كفاءات الأعمال ترحب بكم ...
تطوير القيادات وبناء التعاقب الوظيفي
نصمم وننفذ برامج قيادية متقدمة للجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بهدف إعداد الصف الثاني من القادة، رفع جاهزية المناصب الحرجة، وبناء مسارات قيادية قابلة للقياس داخل المملكة وخارجها.
ماذا نقدم للجهات؟
لماذا تحتاج الجهات إلى برنامج قيادي منظم؟
كثير من الجهات تمتلك موظفين مميزين، لكنها لا تمتلك مسارًا واضحًا لتحويلهم إلى قادة جاهزين. هنا يأتي دور البرنامج: بناء القيادة كمنظومة، لا كمبادرة تدريبية منفصلة.
رفع جاهزية القادة
تأهيل القيادات الحالية والواعدة لإدارة الفرق، اتخاذ القرار، وقيادة التغيير بكفاءة أعلى.
تقليل مخاطر المناصب الحرجة
بناء بدائل قيادية داخلية تقلل الاعتماد على الأفراد وتدعم استمرارية الأعمال.
تحويل التدريب إلى أثر
ربط البرنامج بمخرجات واضحة، مؤشرات أداء، وتوصيات قابلة للتطبيق داخل بيئة العمل.
مسارات تدريب القيادات والتعاقب الوظيفي
يتم بناء المسارات وفق مستوى القيادات، حجم الجهة، طبيعة القطاع، والفجوات القيادية الفعلية.
تطوير القيادات الإشرافية
برنامج موجه لرؤساء الأقسام والمشرفين ومديري الفرق، يركز على إدارة الأداء، التواصل، التحفيز، حل المشكلات، وقيادة الفريق.
تطوير القيادات التنفيذية
برنامج موجه للمديرين وصناع القرار، يركز على التفكير الاستراتيجي، إدارة التغيير، الحوكمة، قيادة النتائج، وإدارة أصحاب المصلحة.
برنامج الصف الثاني من القادة
تأهيل المواهب الداخلية لتكون جاهزة لاستلام أدوار قيادية مستقبلية عبر مسار تدريبي وتطبيقي واضح.
بناء خطة التعاقب الوظيفي
تحليل المناصب الحرجة، تحديد البدلاء المحتملين، قياس الجاهزية، وبناء خطط تطوير فردية ومؤسسية.
مختبرات القيادة التطبيقية
تطبيقات عملية، دراسات حالة، محاكاة قرارات، وتمارين قيادية تحاكي تحديات بيئة العمل الفعلية.
قياس الأثر والتقرير التنفيذي
تقرير ختامي يوضح مستوى المشاركة، التطور، الفجوات، التوصيات، ومقترحات استدامة الأثر بعد انتهاء البرنامج.
تدريب داخل المملكة وخارج المملكة
نوفر نماذج تنفيذ مرنة تناسب طبيعة الجهة، سواء داخل مقرها، في مدينة مختارة داخل المملكة، أو من خلال برنامج قيادي خارجي مصمم كتجربة تطوير متكاملة.
داخل المملكة
- تنفيذ البرنامج في مقر الجهة أو في قاعات تدريبية مجهزة.
- إمكانية التنفيذ في عسير، الرياض، جدة، الشرقية أو أي مدينة حسب احتياج الجهة.
- ورش قيادية قصيرة أو برامج ممتدة متعددة الأيام.
- تصميم المحتوى بما يتوافق مع واقع القطاع والمهام الوظيفية.
خارج المملكة
- برامج قيادية خارجية تجمع بين التدريب، الزيارات المهنية، والتجارب التطبيقية.
- تصميم رحلات تعلم تنفيذية للقيادات والصف الثاني.
- تنسيق البرنامج وفق أهداف الجهة والنتائج المطلوبة.
- تقرير ختامي يوثق المخرجات، الأثر، والتوصيات التنفيذية.
ما الذي تحصل عليه الجهة؟
نركز على مخرجات قابلة للاستخدام بعد البرنامج، وليس حضور تدريبي فقط.
خطة تدريب قيادية
مسار تدريبي واضح مبني على احتياج الجهة ومستوى الفئة المستهدفة.
تقييم جاهزية
قراءة أولية لمستوى المشاركين والفرص التطويرية المرتبطة بأدوارهم القيادية.
محتوى تطبيقي
ورش وتمارين ودراسات حالة قابلة للربط بتحديات الجهة الفعلية.
خطة تعاقب وظيفي
تحديد المناصب الحرجة، البدلاء المحتملين، وخطط التطوير اللازمة.
تقرير تنفيذي
تقرير يعرض النتائج، الملاحظات، مؤشرات التقدم، والتوصيات.
خارطة استدامة
مقترحات لما بعد البرنامج لضمان استمرار الأثر داخل بيئة العمل.
كيف ننفذ البرنامج؟
نبدأ من فهم احتياج الجهة، ثم نبني البرنامج، ننفذه، نقيس أثره، ونقدم توصيات قابلة للتطبيق.
تحليل الاحتياج
فهم أهداف الجهة، الفئة المستهدفة، التحديات، والفجوات القيادية.
تصميم المسار
بناء محتوى تدريبي ومسار تنفيذي مناسب لطبيعة القطاع والمشاركين.
تنفيذ البرنامج
تقديم ورش ومحاضرات وتطبيقات عملية داخل المملكة أو خارجها.
تطبيقات ومهام
تكليفات وممارسات عملية تساعد على نقل التعلم إلى بيئة العمل.
قياس الأثر
تحليل مستوى التفاعل والتقدم وجودة المخرجات أثناء وبعد البرنامج.
التقرير والتوصيات
تسليم تقرير تنفيذي يتضمن النتائج والتوصيات وخارطة التطوير التالية.
لمن صُممت هذه الخدمة؟
الجهات الحكومية
برامج قيادة وتطوير إداري تدعم رفع كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الخدمات.
الشركات والقطاع الخاص
تأهيل المديرين والقيادات الوسطى وتعزيز الجاهزية للنمو والتوسع.
القطاع غير الربحي
تمكين القيادات التنفيذية ومجالس الفرق العاملة لتحقيق الاستدامة والأثر.
ابنِ قيادات قادرة على الاستمرار، لا تعتمد على الأفراد فقط
اطلب عرضًا مخصصًا لجهتك، وسنقترح نموذج تنفيذ مناسب يشمل تطوير القيادات، التعاقب الوظيفي، والتدريب داخل المملكة أو خارجها.